INPUT
💼 평균임금
기본급 + 정기상여금·수당 모두 포함 (퇴직 직전 3개월 총액 ÷ 일수)
⏳ 가입기간·연령
이직 전 18개월 중 180일 이상 가입 필수
✅ 자격 요건
비자발적 이직
권고사직·계약만료·경영상 해고 등 (자진퇴사 X)
피보험단위기간 180일 이상
이직일 이전 18개월 중 실제 근무 180일 이상
근로 의사·능력 있음
적극적 구직활동 의사 (월 1회 이상)
RESULT · 예상 수령액
총 예상 수령액
0
0일분 (0개월) 지급
1일 지급액
0원
월 환산액 (30일)
0원
평균임금 (월) 0원
평균임금 (일) 0원
평균임금 60% 0원
실제 적용 1일액 0원
소정급여일수 0일
총 수령액 0원
수급 자격 충족
실업급여 신청 가능합니다. 이직 후 12개월 이내 신청, 워크넷 구직등록 + 고용센터 방문.

연령 × 가입기간별 지급일수

가입기간 50세 미만 50세 이상·장애인
1년 미만120일120일
1년 ~ 3년150일180일
3년 ~ 5년180일210일
5년 ~ 10년210일240일
10년 이상240일270일

실업급여 핵심

2026년 변경
7년 만에 상한액 인상. 일 상한 68,100원 / 하한 66,048원. 월 환산 약 198~204만원.
계산 공식
1일 = 퇴직 전 3개월 평균임금 × 60% (상한·하한 적용). 임금일액으로 다시 환산.
자격 요건
①이직 전 18개월 중 피보험단위기간 180일 이상비자발적 퇴사 ③근로의사·능력 있음 ④적극 구직.
자진퇴사 예외
기본은 X. 단 임금체불·괴롭힘·전직 강요·통근 곤란·질병 등 정당한 사유는 인정. 증빙 필요.
신청 시기
이직 후 12개월 이내. 늦을수록 지급일수 ↓. 가급적 이직 직후 신청 권장.
신청 절차
①워크넷 구직등록 ②온라인 교육 수강 ③고용센터 방문 (수급자격 인정신청) ④2주 후 첫 지급 시작.
구직활동 의무
매 4주마다 출석 + 월 1회 이상 구직활동 증빙. 미이행 시 지급 중단.
반복수급 제재
2026년 강화. 5년 내 3회 이상 수급 시 급여 감액 + 대기기간 최대 4주. 반복 수급 시 불리.
비과세
실업급여는 비과세. 소득세·4대보험 공제 X. 압류 대상 제외.
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